Полезные статьи
Защита прав работодателя
Работодателям, в штате которых нет юристов (это, как правило, предприятия малого и среднего бизнеса), Мы поможем осуществить разработку проектов:
- правил внутреннего распорядка;
- положений о структурных подразделениях;
- должностных инструкций;
- нормативных актов предприятий (приказов, распоряжений и т.п.).
В юридические услуги по трудовому праву входит устное и письменное консультирование работодателей по вопросам:
- правового анализа трудовых соглашений (контрактов);
- наложения дисциплинарных взысканий при нарушениях трудовой дисциплины, а также материальных взысканий при нанесении ущерба предприятию;
- При проверках контролирующими органами вопросов использования труда наемных работников юристы компании могут представлять интересы работодателя.
Решение трудовых споров может осуществляться путем представительства интересов работодателя
- в досудебном урегулировании конфликта
- в трудовых комиссиях и других государственных органах.
Юрист по трудовым спорам может принимать участие в проведении переговоров, рассмотрениях претензий и т.п.
Решение трудовых споров требует правового анализа конфликтной ситуации и вариантов, чтобы разрешение трудовых споров было законным.